Survei Coursera 2026: 98% Perusahaan Lebih Utamakan Skill ketimbang Gelar Kuliah
JAKARTA — Peran gelar kuliah dan indikator tradisional seperti IPK kini mulai tergeser dalam dunia kerja. Laporan Dampak Micro Credentials 2026 yang dirilis oleh Coursera mengungkapkan bahwa sebanyak 98 persen perusahaan di tujuh negara kini telah menerapkan sistem rekrutmen berbasis keterampilan (skills-based hiring) untuk posisi entry level.
Perubahan cepat dalam kebutuhan dunia kerja mendesak perusahaan untuk mencari bukti keterampilan yang konkret dan relevan. Laporan tersebut mencatat 95 percent pemberi kerja menganggap micro credentials (sertifikasi keahlian mikro) sebagai pembeda utama antar-kandidat, sementara 87 persen menilainya jauh lebih penting dibanding riwayat almamater.
Strategi ini terbukti berdampak positif pada efisiensi industri. Sebanyak 92 persen perusahaan mengakui bahwa karyawan baru yang mengantongi sertifikasi kompetensi menunjukkan produktivitas dan kinerja yang jauh lebih baik sejak tahun pertama mereka bekerja.
Tertarik untuk buat usaha sendiri, Konultasikan sekarang!
Kunjungi website kami:
https://s.id/lapor-pajak
https://s.id/websitekami
Atau konsultasi langsung melalui WhatsApp:
https://s.id/konsultasikan_Sekarang
